Tag: erte | 4U Abogados

CÓMO MODIFICAR EL ERTE: DE SUSPENSIÓN A REDUCCIÓN DE JORNADA

¿Cómo debemos comunicar las modificaciones que se realicen sobre los ERTE debidas a la incorporación progresiva a la actividad? Son diferentes las situaciones que pueden modificar las medidas iniciales del ERTE: La empresa incorpora a todos o a algunos trabajadores a la actividad. La empresa incorpora a jornada completa a todos o a algunos de

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ERTE POR CAUSAS PRODUCTIVAS

ERTE POR CAUSAS PRODUCTIVAS: PROCEDIMIENTO Y DOCUMENTACIÓN  Concepto. – El Expediente de regulación de Empleo Temporal (ERTE) es aquella medida tomada por las empresas cuando, por motivos justificados (económicos, técnicos, organizativos, producción, o por causas de fuerza mayor), decide suspender o reducir temporalmente los contratos de sus trabajadores. Esta regulado en los arts. 47 y 51 del Estatuto

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ERTE

Los ERTE, o expedientes de regulación temporal de empleo, son una medida de suspensión de la relación laboral entre el trabajador y el empresario contratante con carácter temporal, vinculada su duración a un aspecto concreto. En el caso actual, debido al COVID-19, el gobierno avisó que la duración del ERTE estará vinculada a la duración

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