Con el Real Decreto Legislativo (“RDL”) 8/2020 llegaron los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (“ERTES”) y la imposibilidad para las empresas de despedir, en determinados casos, a sus trabajadores durante los 6 meses siguientes al retorno a “la normalidad”. Así lo deja claro el art. 2 del mencionado RDL según el cual “La fuerza mayor, […]
Nulidad o improcedencia de los despidos en tiempos de Covid-19 Leer más »
El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 (en adelante “RDL 8/2020”), señala en el artículo 40 relativo a Medidas extraordinarias aplicables a las personas jurídicas de Derecho privado, apartado 3, que el plazo de tres meses a contar desde el cierre
COVID-19 Y LA MODIFICACIÓN DEL PLAZO PARA FORMULAR Y APROBAR LAS CUENTAS Leer más »
Novedades del Real Decreto-Ley 16/2020, de 28 de abril La llegada del COVID-19 a España supuso una repentina suspensión de la actividad económica de muchas empresas y pese a que muchas se han ido reanudando, no cuentan con los ingresos habituales que generaba su actividad, imposibilitando así atender a todos los pagos. Por ello, el
Medidas concursales y societarias para hacer frente al COVID-19 Leer más »
