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La atribución de la vivienda familiar tras el divorcio: claves jurídicas y consideraciones prácticas
Cuando una pareja decide poner fin a su relación mediante divorcio o separación, una de las cuestiones más complejas y emocionalmente sensibles es determinar quién permanecerá en la que fue la vivienda familiar. Este tema genera con frecuencia tensiones, ya que...
LA INCAPACIDAD PERMANENTE YA NO EXTINGUE AUTOMÁTICAMENTE EL CONTRATO LABORAL: ANÁLISIS DE LA LEY 2/2025
Desde el 1 de mayo de 2025, las reglas del juego han cambiado radicalmente en el ámbito laboral para los trabajadores con incapacidad permanente. Con la entrada en vigor de la Ley 2/2025, se modifica el tratamiento jurídico tradicional de la incapacidad en el Estatuto...
LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL GENERATIVA (IAG) Y SU PAPEL ESTRATÉGICO EN EL CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO
Vivimos una nueva era tecnológica que está modificando, de forma transversal, la operativa de empresas, despachos y administraciones. Uno de los avances más significativos es la irrupción de la Inteligencia Artificial Generativa (IAG), especialmente en su vertiente...
La importancia de planificar con anticipación la estrategia de defensa en los procedimientos judiciales tras las reformas de la LO 1/2025
El 3 de abril de 2025 entraron en vigor importantes modificaciones introducidas en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, derivadas de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia. Estas reformas...
Violencia de género digital: Una nueva forma de control que exige una respuesta legal contundente.
En la era digital, las tecnologías de la información y la comunicación han transformado nuestras relaciones personales, laborales y sociales. Sin embargo, también han abierto un nuevo frente para las agresiones machistas: la violencia de género digital. Esta modalidad...
Teletrabajo: derechos, deberes y realidades del trabajo a distancia en España
El teletrabajo, impulsado de forma masiva por la pandemia de COVID-19, ha pasado de ser una alternativa puntual a consolidarse como una modalidad habitual de prestación de servicios. Esta transformación en la forma de entender el empleo ha obligado al legislador a...


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