Blog

Desde el 1 de mayo de 2025, las reglas del juego han cambiado radicalmente en el ámbito laboral para los trabajadores con incapacidad permanente. Con la entrada en vigor de la Ley 2/2025, se modifica el tratamiento jurídico tradicional de la incapacidad en el Estatuto...

Vivimos una nueva era tecnológica que está modificando, de forma transversal, la operativa de empresas, despachos y administraciones. Uno de los avances más significativos es la irrupción de la Inteligencia Artificial Generativa (IAG), especialmente en su vertiente...

El 3 de abril de 2025 entraron en vigor importantes modificaciones introducidas en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, derivadas de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia. Estas reformas...

En la era digital, las tecnologías de la información y la comunicación han transformado nuestras relaciones personales, laborales y sociales. Sin embargo, también han abierto un nuevo frente para las agresiones machistas: la violencia de género digital. Esta modalidad...

El teletrabajo, impulsado de forma masiva por la pandemia de COVID-19, ha pasado de ser una alternativa puntual a consolidarse como una modalidad habitual de prestación de servicios. Esta transformación en la forma de entender el empleo ha obligado al legislador a...

Introducción La reciente sentencia del Tribunal Supremo (TS) de 18 de noviembre de 2024 (1250/2024), dictada en unificación de doctrina, ha introducido un nuevo requisito formal en los despidos disciplinarios: la audiencia previa del trabajador antes de la...